Uno de los retos a los que se enfrentan las organizaciones, no es sólo definir una buena estrategia data-driven, tener modelos analíticos clave, etc… sino integrar toda la estrategia en la cultura de la organización, en las personas.

Probablemente el área Data y Analytics lo tenga claro, lidere y ejecute los proyectos de data para tener datos, datos y datos que permitan extraer continuamente insights de negocio.

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Pero… ¿y negocio? ¿Cómo tiene que pensar en mindset de datos? ¿Cómo trasladar parte del ownership a las áreas de negocio? En definitiva, ¿Cómo gestionar el cambio?