Personal Update: habilidades para un nuevo entorno de trabajo
11 de marzo (online)
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El objetivo de este programa es el de preparar al asistente a pensar de un modo más acorde con lo que este nuevo paradigma está planteando para poder adaptarse de la mejor manera al mundo laboral.
¿Falta de tiempo en el día a día? ¿Demasiadas reuniones y poco fructíferas? ¿Exceso del “sota, caballo y rey?” Estos son sólo algunos de los síntomas del trabajador moderno que se repiten en cualquier compañía. Pero tan sólo son síntomas, no problemas. La raíz de esos problemas se encuentra en un nivel más profundo.
“Personal Update” es una formación que pretende hacer reflexionar al asistente sobre el cambio de mentalidad y de habilidades que necesita para enfrentarse al nuevo entorno de trabajo para así actualizar su manera de pensar y de trabajar y hacerla más eficaz y adaptada a las necesidades de la sociedad actual.
Contenidos y agenda
- Bienvenidos el nuevo paradigma. ¿Por qué?
El mundo que conocemos ya no existe. Evolución de los diferentes paradigmas. Sociedad Líquida. El entorno VUCA. La velocidad lo ha cambiado todo. De local a global. El peligro de la desactualización. Consecuencias del nuevo paradigma.
- Nueva mentalidad. ¿Qué?
¿Qué mentalidad necesito? Emocional: Make, feel, Think. Esencial: Back to the basics. Ágil: la velocidad es la clave. Auténtica: Trabaja como vives. Beneficios de una nueva mentalidad.
- Habilidades del futuro.
Qué habilidades son las que emergen de lo anterior y como cultivarlas para no quedarnos atrás en un mundo que, desde hace ya tiempo, va más rápido de lo que nos gustaría
Fecha y Hora
Jueves, 11 de Marzo de 11:00 h 14:00 h
Sesión Teams online
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Ponente
Licenciado en Psicología, se ha especializado en el desarrollo de la creatividad e innovación en personas y organizaciones. Actualmente investiga en temas de innovación y serendepia para sus tesis. Ha trabajado como asesor y formador sobre el pensamiento creativo para diferentes empresas como Adidas, Orange, Ikea, Abbott, Lilly o Hasbro. Es profesor de las universidades corporativas del Banco Santander, Everis y Ferrovial. Es el fundador de la empresa Explorando el Kilimanjaro donde a través del pensamiento creativo ayuda, junto a una red de colaboradores, a transformar las empresas convirtiéndolas en más innovadoras.
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